9月份的线上引流活动,可以围绕开学季、教师节、中秋节和国庆节这4个主要节点来展开。
教师节,可以做软性的品宣活动,提升品牌口碑;
中秋国庆双节,利用节日做宠粉福利活动,传递品牌温度。
方案一 开学团福利
家长报名支付开团 》生成个人专属海报分享,邀请好友参团 》不管团长或团员,邀请好友参加, 达到邀请人数可额外获得邀请礼 》活动结束后,到店兑换福利
1.阶梯式福利拼团,可设置多阶梯,拼团人数越多,获得福利越多
2.邀请有礼,团长或团员邀请好有参加均可获得邀请礼
3.可开启分销,即邀请好友参加获得实时返现
4.可开启抽奖,即邀请好友参加可额外获得抽奖机会
1.结合9月开学购课政策开展拼团老带新活动,会员邀请非会员拼团,均可获得课程,同时参加了拼团活动的家长,在9月份老生续课或新生报课,可再叠加获得课时,拉新的同时促进转化
2.注意可使用系统的【新老客户】功能,限制会员只能开团,非会员可开团也可参团
方案二 助力开学季
家长报名支付预定报课名额 》生成个人专属海报分享,邀请好友助力,达到助力指定数量,即可获得对应的购课优惠 》到店报课,享受对应优惠政策
3.可开启邀请榜单,根据用户邀请参与的好友数量排名奖励
1.以“开学购课最低价优惠来袭,100元锁定名额”为噱头,面向意向续费、已了解过机构课程的潜在客户推广,对家长而言,想要报课优惠需要先付100元锁定优惠,机构可以借此筛选出重点跟进家长
2.设置助力人数要求不需要太高,让家长转发后能快速邀请好友助力达到,即有一定传播效果,也能加速跟进家长报课
方案三 开学盲盒拆拆乐
家长报名参与抽奖 》生成个人专属海报分享,邀请好友参与,每邀请1位好友参与,可多得1次抽奖机会 》活动结束后到店兑奖
2.可开启或关闭支付
3.可设置用户报名获得几次抽奖机会、邀请好友最多可获得几次机会
4.可自定义奖品数量、中奖率、用户最多中奖次数
1.抽奖活动参与门槛低,且家长会有对中奖有期待,可以起到很好的品牌传播效果
2.可设置开学购课优惠券、赠课券、开学用品等和开学相关的奖品,且奖品中最好增加大奖,更有宣传噱头
方案四 教师节快乐
家长报名 》上传照片后可生成个性化的海报 》分享海报到朋友圈,凭朋友圈点赞数可到店兑奖
1.用户上传照片,生成海报,海报以用户上传的照片虚化作为背景
2.可设置是否开启报名
3.可自定义用户生成海报后的传播方式,如要求分享朋友圈集赞等
1.教师节,通过邀请家长分享孩子和老师合照的个人海报,达到品牌宣传的目的,孩子和老师粘度高,是机构课程和服务质量最好的体现
2.机构的员工也要参与进来,分享朋友圈打样,以实际行动影响更多会员家长参加
方案五 花好月圆礼遇中秋
家长报名获得抽奖码 》生成自己的专属海报分享,邀请好友参与抽奖 》每邀请1位好有参与,多得1个抽奖码,中奖机率更高 》活动定时开奖抽出中奖的抽奖码 》结束后,中奖者到店兑奖
2.可自定义多个开奖时间点、奖品、开奖数量
3.可开启或关闭支付
2.可设置多量小礼品,更多中奖名额,引流中奖家长到店兑奖
家长报名支付抢购福利 》生成个人专属海报,可以分享好友邀请好友购买 》推荐好友购买可获得返现奖励
2.可开启分销,设置一级或二级分销,实时返现至微信零钱
1.可结合中秋国庆两个节点,推出品牌的宠粉福利,低价抢购
2.抢购内容可以包装成宠粉礼包,包括机构课程、礼品,最好再联合其他商家提供赞助福利,增加礼品吸引力